Selon la Banque mondiale, plus de 1,5 milliard de personnes vivent dans des pays touchés par la violence répétée. Irréfutablement, la nécessité d'une protection physique directe des civils contre la violence imminente n'a jamais été aussi présente qu’elle ne l’est aujourd’hui.

Gender Matters is an open, self-paced course meant to provide an introduction to the concept of gender. 

Question du genre est un cours ouvert et autoguidé que les apprenants peuvent suivre à leur rythme. Ce cours a pour objectif d’introduire la notion de genre à travers différentes perspectives théoriques. En plus d’un aperçu théorique, des exemples de la vie quotidienne seront abordés pour illustrer le fait que les genres sont partout.

Curso de introducción al conflicto: 1. ¿Qué es un conflicto? es un curso abierto y se lleva al ritmo de la persona que lo toma. El curso pretende ofrecer una introducción a los estudios de conflicto y cursos más avanzados en conflictología.

Curso de introducción al conflicto: 2. Análisis del conflicto es un curso abierto y se lleva al ritmo de la persona que lo toma. El curso pretende ofrecer una introducción a los estudios de conflicto y cursos más avanzados en conflictología.

Curso de introducción al conflicto: 3. Del conflicto a la paz es un curso abierto y se lleva al ritmo de la persona que lo toma. El curso pretende ofrecer una introducción a los estudios de conflicto y cursos más avanzados en conflictología.

Cuestiones de Género es un curso abierto y se lleva al ritmo de la persona que lo toma. El curso pretende ofrecer una introducción al concepto de género.

El curso ofrece varias perspectivas a través de las cuales podrás analizar el concepto de género y las desigualdades que existen en tu contexto.

On 09 December, 2015, the Security Council unanimously adopted its first ever resolution on Youth, Peace and Security (UNSCR 2250), thereby recognizing the importance of the positive contributions which young people are making for the maintenance and promotion of international peace and security.

Whilst many individuals and organisations all over the world, strive for social impact and contribution, an increasing number of people working towards such causes are suffering from burnout, stress, depression and lack of fulfilment and meaning in the workplace.

In a world with ever-growing complexity, sustainable solutions can only emerge from successful collaboration.